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　　公司在與員工簽訂勞動合同時，應以書面形式告知員工，該勞動合同是雙方真實意思表示，合法有效，用人單位和勞動者均應遵守法律法規規定，雙方應嚴格履行合同內容，不得違反法律法規的強制性規定。發生這種情況又該如何維護自身的合法權益呢？接下來我們就來為大家講解一下。 　在實際工作中，很多企業可能會存在不為員工繳納社保、補繳社保等問題，很多員工甚至沒有勞動合同，公司也沒有給員工繳納社保的義務或者權利！在勞

發布于：2022-11-21

　　機動車一方沒有相應駕駛資格的，機動車一方逃逸的。同時在責任劃分上還有一點需要注意的是，因為目前我國機動車保有量已經達到了近3億輛，并且根據公安部發布的數據來看2014年，我國共有機動車6174萬輛，比上年增長了13%。很多人對此還不太了解，接下來我們就來進行簡要分析。 　駕駛機動車過程中有其他嚴重違反交通安全法律、法規行為的。所以機動車一旦發生交通事故之后，受害人就會面臨更多的索賠選擇。除了

發布于：2022-11-23

　　董某與牟某甲系鄰居。2019年8月6日，牟某A及其女兒牟某B因瑣事與董某及其妻子安某相互辱罵、毆打。安某、牟某乙受不同程度輕傷。2019年10月3日，某縣公安局對上述4人作出行政處罰，其中對董某給予行政拘留五日。對于這種情況您是怎么看的呢？接下來咱們就來聊聊這個問題！ 　2020年1月8日，董向法院提起訴訟，聲稱行政部門沒有集體討論行政處罰決定。他要求撤銷關于行政處罰的決定。一審人民法院對該

發布于：2022-11-30

　　無論如何，對于離婚的人來說，新年可能是憤怒或悲傷的原因，而不是慶祝。認識到這一點，當人們似乎不欣賞你提供的新年快樂問候時，請善意地回應。同樣重要的是要記住，新的一年帶來了一個新的機會：重生的機會，偉大的機會，不幸的是，有更多痛苦經歷的機會。深圳婚姻律師今日就來為您說一下相關的情況。 　很多時候，解決方案是通過糾正感知缺陷的鏡頭來看待的；我希望這些決議可以幫助你照顧好自己并創造你想要的生活。新

發布于：2023-01-12

　　“要式”對設置裝備擺設工程施工合同（本約）的成立的外在強制，對設置裝備擺設工程施工合同成立的法定形式作限縮解釋。設置裝備擺設工程施工條約作為要式條約，招標文件、中標通知書是不是屬于作為條約成立的法定要式的“書面方式”？上海建筑工程律師覺得，招投標步伐訂立的設置裝備擺設工程施工合同（本約）成立的法定形式，是《招標投標法》第46條規定的“按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同”。理由是：

發布于：2023-02-17

　　行政復議是公民、法人和其他組織對行政機關作出的具有行政法律效力的行政行為不服，提出要求復議的行政行為的活動。對于申請行政復議的人來說，要了解復議的受理范圍和條件，以判斷申請復議的可行性。本文將以上海市為例，從法律法規、實踐經驗等多個角度探討此問題。上海律師咨詢網帶您了解一下有關的情況。 　一、法律法規 　《中華人民共和國行政復議法》行政復議法明確規定了行政復議的適用范圍，即公民、法人和其他

發布于：2023-04-11

　　整容機構在宣傳中虛假夸大產品效果或服務質量，欺騙消費者的行為屢見不鮮。消費者在此情況下可以主張三倍賠償，本文將圍繞該主張展開分析。深圳律師咨詢網就來為您講講有關的情況是怎樣的。 　一、法律依據 　《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十八條規定：“經營者在銷售商品或者提供服務時，應當遵循公平、公正、誠信原則，不得有欺詐行為。經營者提供虛假信息，欺騙消費者購買商品或者接受服務的，消費者有權要

發布于：2023-05-15

　　婚外情是一個復雜而敏感的問題，不僅涉及道德、家庭關系，還牽涉到法律責任。在上海，作為一個國際化的大都市，其法律體系對于婚外情的處理有著一定的特點。然而，是否將婚外情定性為犯法行為，仍然是一個引起爭議的問題。下面上海婚姻律師將通過分析相關案例和法律條文，以及對上海的法律環境進行深入研究，對這一問題進行評析。 　本文旨在探討婚外情是否構成犯法行為，特別是在上海的法律背景下。首先，我們將引用相關的

發布于：2023-06-09

　　民間借貸是經濟活動中常見的一種借貸方式，其利息計算涉及多個法律要素。本文將圍繞民間借貸總額一百萬的情景，針對深圳地區的法律框架，詳細分析民間借貸利息的計算方法和相關法律規定。本文深圳債務糾紛律師圍繞民間借貸總額一百萬的情景，探討了在深圳地區的法律框架下，利息的計算和相關法律規定。文章首先介紹了深圳的法律背景和民間借貸的定義，然后探討了利息計算的原則和相關案例，并引用了相關的法律條文進行解釋。最

發布于：2023-07-06

　　勞動合同作為勞動關系的重要依據，確立了雇員與雇主之間的權利和義務。然而，有些雇傭關系未能簽訂正式的勞動合同，這可能導致勞動者在爭議發生時無法證明自己的勞動關系。本文將重點探討在沒有簽訂勞動合同的情況下，如何證明勞動關系的存在，并結合上海的相關法律案例和法條進行分析。本文上海勞動法律師將討論當雇傭關系沒有簽訂勞動合同時，如何通過法律手段證明勞動關系的存在。通過分析相關法律案例和引用上海地區的法律

發布于：2023-09-04

　　導言：員工心理健康越來越成為企業管理的重要議題。在一些國家，法律要求企業在特定情況下提供員工心理健康支持。下面黃浦區企業法律顧問將深入探討這些法律要求，結合案例研究，以更好地理解企業在這一領域的責任。 　員工心理健康與企業責任 　員工心理健康對工作績效和整體組織健康至關重要。在某些國家，法律要求企業承擔特定的責任來保障員工的心理健康。 　法律要求的核心問題 　1. 工作環境：一些國家要

發布于：2023-10-16

　　未成年人犯罪一直是社會關注的焦點，而一些法律差異可能使一些未成年人更容易陷入犯罪。下文深圳未成年人犯罪律師將通過深入分析相關法律、案例以及社會背景，探討是否存在令人擔憂的法律差異，以及這些差異如何影響未成年人的犯罪風險。 　法律差異的定義與影響 　法律差異可以涵蓋刑法、刑事訴訟法、家庭法等多個領域，這些差異可能在保護未成年人權益和減少犯罪風險方面發揮關鍵作用。 　案例一：法定刑的不一致性

發布于：2023-12-29