上海工傷賠償律師：工傷賠償不同等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)者在工作過(guò)程中受到了嚴(yán)重傷害，由于傷勢(shì)符合工傷認(rèn)定的情況，可以得到工傷社會(huì)保險(xiǎn)的理賠。在進(jìn)行了解傷情鑒定技術(shù)之前，受傷的勞動(dòng)者預(yù)估了自己的傷勢(shì)，大概是在六級(jí)到七級(jí)范疇，那么，工傷六級(jí)到七級(jí)要賠多少錢?上海工傷賠償律師做出如下解答。
工傷賠償從六級(jí)到七級(jí)是多少? 金額各不相同。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十六條員工因工作殘疾被認(rèn)定為五級(jí)、六級(jí)殘疾的，享受以下待遇：
（一）根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘本人工資18個(gè)月，六級(jí)傷殘本人工資16個(gè)月；
（二）保留與用人企業(yè)單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人部門單位進(jìn)行安排可以適當(dāng)提高工作。難以合理安排管理工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位沒(méi)有按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際問(wèn)題金額低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹凸べY制度標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人通過(guò)提出，該職工基本可以與用人企業(yè)單位進(jìn)行解除或者終止勞動(dòng)社會(huì)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金公司支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體工作標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民對(duì)于政府相關(guān)規(guī)定。
第三十七條員工因工作殘疾被認(rèn)定為7級(jí)至10級(jí)殘疾的，享受以下待遇：
（一）根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為:本人七級(jí)傷殘工資13個(gè)月，八級(jí)傷殘工資11個(gè)月，九級(jí)傷殘工資9個(gè)月，十級(jí)傷殘工資7個(gè)月；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者企業(yè)職工本人通過(guò)提出可以解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展基金公司支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人部門單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體工作標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民對(duì)于政府政策規(guī)定。
工傷的類型有哪些
按傷害程度分類: 一般分為輕傷和重傷。它們也可分為以下幾類:
⑴輕傷;
⑵中度傷;
⑶無(wú)生命危險(xiǎn)的重傷;
⑷有生命危險(xiǎn)的重傷;
⑸危重、存活和不明。
2.按致傷因素分類：
⑴機(jī)械性損傷：如銳器直接造成的切割傷和刺傷，鈍器類型造成的挫傷，建筑物結(jié)構(gòu)倒塌問(wèn)題造成的擠壓傷，高處作業(yè)墜落事故引起的骨折;
⑵物理?yè)p傷:如燙傷、燒傷、凍傷、電擊傷、電離輻射損傷；
⑶化學(xué)性神經(jīng)損傷：如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。
3.按受傷組織部位進(jìn)行分類：可分為研究顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。
4.根據(jù)皮膚或粘膜表面是否有傷口，可分為開(kāi)放性損傷和閉合性損傷。
5. 根據(jù)損傷組織器官的數(shù)量可分為單發(fā)性損傷和多發(fā)性損傷。
工傷致殘賠償金按工傷等級(jí)確定，工傷后對(duì)傷殘?jiān)u定結(jié)果不滿意的，可以申請(qǐng)重新評(píng)定。 如果需要了解更多，可以在線咨詢上海工傷賠償律師。
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