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工傷索賠被拒絕怎么辦?深圳工傷律師和您聊聊

法律知識 2022-10-02 12:35:441066策法網(wǎng)
【導(dǎo)讀】紐約一直是時(shí)尚達(dá)人、銀行家、商人以及介于兩者之間的所有人的圣地。新澤西可能是隧道盡頭的曙光,但曼哈頓是不夜城。但是,如果您在工作中受傷,無論是在北部還是在華爾街,您都會感謝紐約工人賠償法通常要求雇主提供保險(xiǎn),讓您有時(shí)間休息和恢復(fù)。深圳工傷律師下面就來講解相關(guān)的那些問題。  紐約要求大多數(shù)雇主提供工人補(bǔ)償保險(xiǎn),包括大多數(shù)家庭和農(nóng)業(yè)工人的雇主。此外,國會撥出專項(xiàng)資金,為協(xié)助世貿(mào)中心救援、恢復(fù)和清

  紐約一直是時(shí)尚達(dá)人、銀行家、商人以及介于兩者之間的所有人的圣地。新澤西可能是隧道盡頭的曙光,但曼哈頓是不夜城。但是,如果您在工作中受傷,無論是在北部還是在華爾街,您都會感謝紐約工人賠償法通常要求雇主提供保險(xiǎn),讓您有時(shí)間休息和恢復(fù)。深圳工傷律師下面就來講解相關(guān)的那些問題。

  紐約要求大多數(shù)雇主提供工人補(bǔ)償保險(xiǎn),包括大多數(shù)家庭和農(nóng)業(yè)工人的雇主。此外,國會撥出專項(xiàng)資金,為協(xié)助世貿(mào)中心救援、恢復(fù)和清理工作的志愿者提供工人福利。精神傷害的索賠很少得到賠償,但只要在就業(yè)過程中出現(xiàn)身體傷害或職業(yè)病,就有可能獲得賠償。因聽力損失導(dǎo)致的殘疾索賠必須在受傷之日起兩年內(nèi)提交,或者如果兩年已過,則在您意識到聽力損失是由于您的工作造成的 90 天內(nèi)提交。

  好處

  在工傷事故中受傷或患有職業(yè)病的員工可能有權(quán)獲得工資替代福利、醫(yī)療和/或職業(yè)康復(fù)。工資福利基于您平均每周收入的三分之二。紐約工人賠償法不要求您的雇主為您保留職位空缺,但在某些情況下,聯(lián)邦家庭和病假法案 (FMLA) 將適用。如果 FMLA 適用,您的雇主必須為您保留職位空缺。

  在紐約,雇主還必須提供殘疾福利保險(xiǎn),以保護(hù)雇主和雇員免受因工傷(包括懷孕)造成的經(jīng)濟(jì)困難。殘疾福利最長可支付 26 周,是現(xiàn)金工資替代付款。不包括醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。

  爭議解決

  如果您的索賠被拒絕,您可以要求在工人賠償法法官面前舉行聽證會。在聽證會上,您或您的律師將有機(jī)會提供支持您立場的證據(jù)。該證據(jù)可能包括您的醫(yī)生證明您的殘疾程度的證詞或證明您的平均每周工資的文件。紐約保護(hù)您和代表您作證的任何員工免受雇主報(bào)復(fù)。一旦法官作出決定,您或您的雇主都可以在 30 天內(nèi)對該決定提出上訴。您可以隨時(shí)以自愿約束審查 (VBR) 的形式使用替代性爭議解決方案。

  工人賠償索賠被拒絕?立即與紐約律師交談

  意外傷害可能導(dǎo)致大量醫(yī)療費(fèi)用、失去工作時(shí)間和其他經(jīng)濟(jì)困難。幸運(yùn)的是,紐約有多項(xiàng)計(jì)劃可以保護(hù)您和您的雇主免受意外傷害的財(cái)務(wù)影響。無論您的意外傷害發(fā)生在您的工作范圍內(nèi)還是辦公室之外,如果您需要熟練的法律援助,經(jīng)驗(yàn)豐富的紐約就業(yè)律師可以提供幫助。

  無論您喜歡紅色還是綠色,您都知道魅力之地為居民和游客提供了一切。從外星人綁架的故事到充滿水晶的沙漠,新墨西哥州沒有什么是普通的,包括其工人賠償法。如果您在工作中受傷,您會很高興得知新墨西哥州的工人賠償法比大多數(shù)州的法律更廣泛。

  與大多數(shù)州不同,新墨西哥州要求大多數(shù)擁有三名或更多雇員的雇主——即使這些雇員是農(nóng)場工人——為其雇員提供工人賠償保險(xiǎn)。新墨西哥州最高法院于 2016 年裁定,將農(nóng)場工人從工人賠償保險(xiǎn)范圍內(nèi)排除在外是違憲的。雇主不需要涵蓋獨(dú)立承包商、房地產(chǎn)銷售人員或私人家庭傭工。

  某些精神傷害在承保范圍內(nèi),但不包括因與紀(jì)律處分、糾正或工作評估行動或解雇有關(guān)的事件引起的傷害。這意味著,如果您被老板責(zé)罵,開始遭受與這些互動有關(guān)的驚恐發(fā)作,并繼續(xù)尋求醫(yī)療,您的雇主的保單不太可能涵蓋您的驚恐發(fā)作的治療。

  好處

  如果您的殘疾使您無法工作以賺取薪水,您可能有權(quán)獲得賠償金。您可能獲得的工資補(bǔ)償福利金額取決于您受傷的程度和持續(xù)時(shí)間,并受州規(guī)定的限制。此外,您有權(quán)享受由雇主的工傷賠償保險(xiǎn)支付的醫(yī)療費(fèi)用。在您受傷時(shí),您的雇主將為您選擇醫(yī)療保健提供者,或者您的雇主會讓您選擇。六十天后,任何一方最初沒有選擇醫(yī)生,都可以選擇新醫(yī)生。如果您的雇主最初選擇了您的醫(yī)生,并且你們兩人在誰應(yīng)該管理您的治療方面存在分歧,您將需要向您的雇主提交您選擇更換醫(yī)生的通知。

  爭議解決

  如果您雇主的工人賠償保險(xiǎn)拒絕您的索賠,您可以先與監(jiān)察員進(jìn)行非正式交談。或者,您可以立即向工人補(bǔ)償管理法院書記員提出投訴。您需要提交投訴表和傳票,并將副本郵寄給保險(xiǎn)公司。

  為確保您遵守程序并提出最佳案例,您可能希望與律師合作。律師可以幫助您選擇最好的證人來證明您案件的各個(gè)組成部分,例如證明您受傷時(shí)工作環(huán)境的性質(zhì)或證明您的殘疾是事故的結(jié)果(而不是由于您自己的故意自己造成的行為)。

  有權(quán)獲得工人補(bǔ)償?就您的索賠獲得專業(yè)幫助

  深圳工傷律師認(rèn)為,無過錯(cuò)工傷賠償保險(xiǎn)制度的優(yōu)勢在于,即使您因自己的錯(cuò)誤在工作中受傷,您也可以追回福利。工傷賠償保險(xiǎn)的目標(biāo)是在經(jīng)濟(jì)上保護(hù)您和您的雇主免受因工傷致殘?jiān)斐傻慕?jīng)濟(jì)困難。通過與新墨西哥州的傷害律師交談了解更多信息。




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    發(fā)布于:2022-04-26

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    發(fā)布于:2022-05-04

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    發(fā)布于:2022-05-08

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    發(fā)布于:2022-06-01

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