如果我從三級(jí)學(xué)校畢業(yè)，從中型精品律所轉(zhuǎn)變?yōu)榇笮腿珖?guó)性律所的最佳方式是什么？我有一個(gè)司法職員，目前是一名主要從事證券問(wèn)題的商業(yè)訴訟律師。上海資深律師會(huì)在下面和你聊聊這些相關(guān)的那些問(wèn)題。

　　答：毫無(wú)疑問(wèn)，大型國(guó)家律師事務(wù)所非常重視從頂級(jí)法學(xué)院尋找候選人，但有一些方法可以克服這種明顯的偏見(jiàn)。你的來(lái)信涉及兩個(gè)不同的因素，這些因素使你作為候選人脫穎而出，盡管你畢業(yè)于第三級(jí)法學(xué)院，但仍可能受到更大的國(guó)家公司的青睞。

　　一、見(jiàn)習(xí)

　　你表明你有一個(gè)司法職員。盡管公司在司法文書(shū)水平方面可以成為精英，聯(lián)邦文書(shū)在地位方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)州法院文書(shū)，但任何司法文書(shū)仍然是你的能力，你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。此外，我鼓勵(lì)您偶爾與您的法官保持聯(lián)系，并在可能的情況下獲得他或她的書(shū)面推薦信。法官的推薦信對(duì)于任何律師事務(wù)所來(lái)說(shuō)總是具有一定的分量。最后，如果在您擔(dān)任該法官的書(shū)記員期間有一件特別有趣、引人注目的事情出現(xiàn)在法庭上，請(qǐng)務(wù)必在您的簡(jiǎn)歷中提及。

　　二、發(fā)展你的專(zhuān)長(zhǎng)

　　其次，您表明您在證券和商業(yè)訴訟方面有所發(fā)展。我堅(jiān)信向律師事務(wù)所展示你必須為他們提供什么，你實(shí)際上可以帶來(lái)什么。在特定領(lǐng)域發(fā)展出專(zhuān)長(zhǎng)的訴訟律師總是比通才帶來(lái)更多價(jià)值。一些律師更喜歡多樣化。然而，較大的公司傾向于尋找專(zhuān)業(yè)。因此，您已經(jīng)開(kāi)始在證券訴訟方面有所發(fā)展，這一事實(shí)使您成為具有此類(lèi)業(yè)務(wù)的大公司更具吸引力的候選人，特別是考慮到許多大公司傾向于處理為其著名的財(cái)富 500 強(qiáng)客戶(hù)處理高端證券訴訟事宜。同樣，在您的簡(jiǎn)歷中，關(guān)鍵是參考或突出您在當(dāng)前公司成功訴訟的一些更引人注目的案例。

　　既然你已經(jīng)發(fā)展了證券訴訟專(zhuān)業(yè)，那么你有必要繼續(xù)培養(yǎng)這個(gè)專(zhuān)業(yè)。例如，您應(yīng)該通過(guò)涉及該實(shí)踐領(lǐng)域的委員會(huì)的律師資格來(lái)提高您的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。您可能還想考慮在法律期刊上發(fā)表一篇關(guān)于證券訴訟事宜的及時(shí)文章，以展示您在該領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。此外，您應(yīng)該與那些從事證券訴訟的律師建立聯(lián)系。你的對(duì)手來(lái)自哪些公司？如果您正在與一些大男孩提起訴訟，并且這種關(guān)系不是對(duì)抗性的，請(qǐng)不要害怕接近他們并巧妙地感受他們?cè)谒麄児镜臋C(jī)會(huì)。而且，如果您給恰好是合伙人的對(duì)方律師留下深刻印象，那么他下次可能只是希望您站在他一邊。

　　作為一名招聘人員，我經(jīng)常面臨這樣的艱巨任務(wù)，即不得不拒絕那些具有出色訴訟技巧的候選人，這些候選人沒(méi)有來(lái)自頂級(jí)法學(xué)院的血統(tǒng)，以法學(xué)院前 10% 的成績(jī)畢業(yè)，服務(wù)于作為法律評(píng)論的編輯，聯(lián)邦地區(qū)或上訴法院法官的書(shū)記員，或目前在一家主要的國(guó)家律師事務(wù)所工作。具有諷刺意味的是，許多最好的訴訟候選人，他們的簡(jiǎn)歷都在我的辦公桌前，根本沒(méi)有這種血統(tǒng)。

　　相反，這些候選人來(lái)自小公司，他們經(jīng)常比他們?cè)诖蠊局惺苓^(guò)良好教育和高薪的同事提前數(shù)年進(jìn)入訴訟領(lǐng)域。像您這樣的律師有望獲得出色的訴訟技巧并在證券訴訟等實(shí)踐領(lǐng)域形成專(zhuān)業(yè)，并且還擁有司法文書(shū)，可能會(huì)受到一些較大的國(guó)家公司的青睞。如果你有如此需要的非凡經(jīng)驗(yàn)，作為代表許多公司的招聘人員，我將能夠以最好的方式向這些公司描繪你，并突出真正杰出的品質(zhì)，使你成為他們的資產(chǎn)實(shí)踐。

　　三、不要排除較小的公司

　　最后，我提醒您，目前還不一定要排除其他精品風(fēng)格和中型公司。其中一些公司實(shí)際上可能是大公司非常有聲望的分支。他們是由那些想要擺脫大公司實(shí)踐的官僚機(jī)構(gòu)并能夠帶走他們的主要客戶(hù)的大公司的前合伙人組成的。這項(xiàng)工作通常非常前沿，薪水可能與較大的公司相當(dāng)。這些公司的合作潛力可能更現(xiàn)實(shí)地觸手可及。而且你被賦予的責(zé)任級(jí)別可能更符合你目前在你所在公司的習(xí)慣。

　　問(wèn)：我在 15 年前獲得了法律學(xué)位（班級(jí)前 10%，法律評(píng)論），在一家律師事務(wù)所工作了幾年并成為了合伙人。六年前，作為一個(gè)新媽媽?zhuān)覜Q定用錢(qián)換取更少的壓力和更多的時(shí)間，然后我在公司找到了一份工作。愛(ài)它。現(xiàn)在我是一個(gè)縮小規(guī)模的受害者，試圖再次找到工作。我這么多年前畢業(yè)的事實(shí)似乎是一種負(fù)擔(dān)——所有工作都指定了多年的經(jīng)驗(yàn)范圍，而且最大值比我的要少。這是工資水平的事情嗎？如果是這樣，我上一份薪水相當(dāng)于我所在地區(qū)大公司的畢業(yè)生的薪水。但我被排除在外，因?yàn)槲矣刑嗟慕?jīng)驗(yàn)，顯然。我如何在不掛牌的情況下解決這個(gè)問(wèn)題——“將為食品和日托費(fèi)用執(zhí)業(yè)。”

　　答：不幸的是，律師事務(wù)所的律師執(zhí)業(yè)似乎是一種懲罰經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)，至少在招聘方面是這樣。盡管對(duì)于具有多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，這似乎違反直覺(jué)，但公司最常尋求雇用具有 2 至 6 年經(jīng)驗(yàn)的員工。最有市場(chǎng)的員工經(jīng)驗(yàn)不足的原因有幾個(gè)：其中一些是有效的，有些則不是那么有效。

　　雖然不可能推測(cè)每一家公司，但我們可以對(duì)律師事務(wù)所的招聘方式進(jìn)行一些概括。一些律所認(rèn)為，律師在執(zhí)業(yè) 7 年或 8 年后會(huì)固執(zhí)己見(jiàn)，并且會(huì)拒絕改變（或?qū)W習(xí)）。公司通常喜歡培訓(xùn)他們的律師，而對(duì)于尚未習(xí)慣某個(gè)程序的人來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)會(huì)更容易。公司可能會(huì)認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)豐富的律師對(duì)公司的忠誠(chéng)度會(huì)降低，或者其合伙人會(huì)受到更有經(jīng)驗(yàn)的律師的威脅。

　　此外，公司的政治動(dòng)態(tài)可能會(huì)阻止合伙人聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的律師，然后將其安排為高級(jí)合伙人，而不是那些在公司工作多年并承諾建立合伙關(guān)系的合伙人。請(qǐng)記住，律師橫向調(diào)動(dòng)到律所的理想時(shí)間是在他們獲得 3-4 年的經(jīng)驗(yàn)之后。一旦您超過(guò) 8 年或 10 年，我們發(fā)現(xiàn)公司希望您有一些隨身攜帶的業(yè)務(wù)。

　　盡管已經(jīng)畢業(yè) 20 年，但許多律師打電話并提議將其視為法學(xué)院畢業(yè)生以得到補(bǔ)償。一個(gè)常見(jiàn)的誤解是，公司不想聘請(qǐng)更有經(jīng)驗(yàn)的人是因?yàn)樗麄儾幌胫Ц哆@樣水平的律師費(fèi)用。事實(shí)上，我們還沒(méi)有遇到過(guò)這樣的情況，一家公司要求一名初級(jí)律師，因?yàn)樗麄冎荒茇?fù)擔(dān)得起一名初級(jí)律師。相反，該公司在需要填補(bǔ)的各種文件人員配置方面存在差距。因此，鑒于上述因素，在大多數(shù)情況下，事務(wù)所更愿意聘請(qǐng)初級(jí)律師來(lái)填補(bǔ)這些空白。

　　我們每天都會(huì)接到幾個(gè)來(lái)自經(jīng)驗(yàn)豐富的律師的電話，他們對(duì)律師事務(wù)所如何看待他們感到憤怒。看似狹隘的觀點(diǎn)，這就是合法就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)，尤其是在這樣的經(jīng)濟(jì)體中。因此，與經(jīng)驗(yàn)少得多的同事相比，經(jīng)驗(yàn)豐富的律師確實(shí)更難調(diào)到律所。但這不應(yīng)該是結(jié)束。如果你確實(shí)有一份重要的業(yè)務(wù)，或者有真正的潛力在一年或更短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生業(yè)務(wù)，公司可能會(huì)被說(shuō)服雇用你。

　　盡管我說(shuō)的很明顯，但一家律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)是創(chuàng)收，而不是除了一些無(wú)償工作之外，為自由和自由而戰(zhàn)。當(dāng)然，成功的公司是那些將盈利需求與為每位客戶(hù)提供最佳法律服務(wù)的更高目標(biāo)相結(jié)合的公司。但目前的現(xiàn)實(shí)是，公司像企業(yè)一樣運(yùn)作，努力工作20年，半退休，爬上合伙人階梯的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。 “你最近為我做了什么”是常態(tài)，并且很可能會(huì)決定未來(lái)的比賽方式。

　　上海資深律師發(fā)現(xiàn)，您的問(wèn)題意味著您并不幸運(yùn)地獲得了一本重要的商業(yè)書(shū)籍，或者沒(méi)有人向您承諾，如果您加入一家公司，他們會(huì)以您的方式開(kāi)展業(yè)務(wù)。并非全部丟失。如果您處于熱門(mén)實(shí)踐領(lǐng)域，例如破產(chǎn)法或?qū)＠ǎ赡軙?huì)有一些運(yùn)氣。如果沒(méi)有，最好的繞過(guò)障礙的方法是利用你在職業(yè)生涯中建立的資源和人脈在律師事務(wù)所找到一份工作。如果您坐下來(lái)生成一個(gè)列表，您會(huì)驚訝于您在職業(yè)生涯中建立的聯(lián)系數(shù)量。也許，你在法學(xué)院最好的朋友現(xiàn)在是鎮(zhèn)上一家當(dāng)?shù)毓镜暮匣锶恕Ｄ銘?yīng)該請(qǐng)這位朋友把你介紹給這家公司。此外，繼續(xù)在您的社區(qū)教堂、高中同學(xué)聚會(huì)或與您孩子朋友的父母建立聯(lián)系，并探索每一個(gè)潛在的機(jī)會(huì)。