我是法學院畢業生，在聯邦政府執業（行政、就業和民權法）。但是，我想要一份可以建立在國際法學術背景的工作。對于沒有國際法專業經驗的人，您有什么建議？廣州律所合伙人來告訴你相關問題，希望這會給你帶來一些幫助。

　　答：無論背景如何，對任何律師來說，尋找國際法領域的機會都是一項挑戰。憑借在不相關領域的一年聯邦政府經驗，這可能特別具有挑戰性。第一個問題，當然是你所說的“國際法”是什么意思：比如，你指的是跨國商法，大多數“國際律師”都在實踐；或“公”國際法，它是管理國家間關系的法律。憑借該領域的學術背景，我相信您知道這些和其他選擇。在國際法實踐的任何領域，你都會發現競爭很激烈。

　　你的法學院證書在這里可能比你的專業經驗更重要，因為你是 99 屆畢業生。如果您正在政府機構尋找國際工作，請準備好通過廣州和國際組織進行詳盡的網絡活動。盡管您沒有透露您的地理位置，但我假設您在華盛頓特區；如果沒有，您應該準備搬到華盛頓特區、紐約或其他少數擁有國際酒吧的城市之一。不要期望搜索結果很快。祝你好運。

　　雖然亨利-弗雷德里克·阿米爾的觀察有一定的道理，“一個堅持在做決定之前看得很清楚的人，從不做決定”，但她也必須認識到，當面對任何問題、困境或沖突時，她會做出即使不采取行動也能做出肯定的選擇；即，“不決定就是決定”。

　　我們之前的專欄“您在法律中的選擇”包括職業選擇練習。這些指示鼓勵廣泛的探索，希望那些參加演習的人能擴大他們的視野。如果您是其中之一，在您點擊某些鏈接后，是否有任何設置或字段變得或多或少吸引人？很快，您將開始對您的一些偏好進行分組，并根據您在自我評估階段對自己的發現縮小搜索范圍。這是許多人對投入時間、精力和希望進行定向搜索感到緊張的時候。作為職業顧問，我們不得不回答說對你的選擇持開放態度是好的，但保持你的選擇開放是不好的。

　　之所以如此，是因為在法學院畢業后尋找機會的關鍵是能夠有效地提升自己。這需要您探索經濟領域，了解典型組織的結構，了解關鍵員工所需的職責和技能，確定主要公司和個人，起草適當的宣傳材料（簡歷或小冊子） ) 以您發現機會或機會的方式聯系他人和建立網絡。做好這件事所花費的時間不會讓你只追求極少數精心選擇的方向。現實世界中沒有校園面試。

　　在目前的環境下，許多專業人士的職位空缺都被填補了，因為雇主為激進的申請人創造了職位，而其他律師則創辦了自己的公司、企業或組織。在不久的將來，您會了解到獵頭知道少數職位，并且一些職位通知出現在法律和一般發行的報紙上，但絕大多數職位空缺從未以書面形式出現。您需要有針對性地進行搜索才能有效。

　　一旦你接受了這個原則，剩下的就很明顯了。為了能夠有效地提升自己并找到一個職位，您必須能夠在某些時候 1) 選擇一個環境，2) 在該環境中選擇一個領域或行業，以及 3) 詳細描述職責和責任4) 根據你的基本價值觀捍衛你的選擇。另一種選擇是等待某人與您聯系以做“任何事情”，或者選擇使用吸引您的產品、讓您興奮的服務或代表人們并為您帶來重要的原因。

　　正如 Gary Munneke 在《法律職業指南》第 53 頁中所說，“有時擅長自己工作的人討厭他們的工作。如果我們只看技能，這是沒有意義的，因為我們預測有技能的人可以做這份工作，工作就會成功，成功了，她就會滿足。但如果工作不能滿足她的工作價值觀，那么即使她能勝任這份工作，她也不會快樂。”

　　選擇設置是什么意思？律師需要做出的最關鍵的首要決定之一是他們的下一個職位是否應該在律師事務所。您如何決定不考慮律師事務所的設置？在某種程度上，您需要知道您不喜歡律師事務所的哪些方面。它們在多大程度上與您的工作場所標準不一致？這適用于所有律師事務所還是僅適用于您的律師事務所？所有這些都要求您使用您擁有但不喜歡使用的技能嗎？你沒有的技能？您是一名訴訟律師，對從事商業業務的公司感興趣嗎？您是一名從事商業訴訟的訴訟律師，有興趣代表兒童和婦女嗎？從您幾乎沒有責任且沒有客戶聯系的大公司搬到小得多的公司，您會受益嗎？

　　查看職業選擇練習，您的檢查是圍繞大、中、小型律師事務所、公共律師事務所還是政府檢察官進行的？所有這些都是傳統律師事務所世界感興趣的指標。您的偏好似乎是在商業、商業和交易領域，還是更側重于訴訟和個人？后者的利益實際上需要類似律師事務所的環境；但前者可能會在傳統法律實踐之外的商業環境中開放。

　　你知道律師事務所世界的人口統計嗎？您是否知道在律師事務所工作的所有律師中，超過三分之二（66%）的律師人數為 5 人或更少，而私人執業的所有律師中有一半是獨立執業律師？這意味著如果您出于任何原因忽略了 5 家或更少的獵頭公司（如果您認為小公司中的那些人是大公司中“無法做到”的人，那么您最好進行調查，因為您會大吃一驚)，您忽略了超過三分之二的市場機會——通常是那些提供早期責任、客戶聯系和個人代表的機會。

　　許多律師事務所的律師感到苦惱，因為他們幾乎沒有自主權，在工作場所感到不舒服，沒有學習任何東西，沒有獲得技能，并且不相信他們在為任何人提供服務。然而，作者們 55 年的綜合經驗使他們確信，這些與專業精神背道而馳的投訴并非律師事務所執業結構所固有的，而且全國數千名律師事務所的律師在多元化的公司。

　　然而，其他設置呢？廣州律所合伙人認為，你在職業選擇練習中的幾乎所有結果都偏向于律師事務所以外的環境嗎？您是否愿意如此專注地搜索或其中一些選項，以至于您實際上認為它們足夠引人注目以考慮離開律師事務所的“聲望”？考慮搬到一個頭銜不一定是“律師”的地方，你的朋友和家人可能會開始問你為什么決定“浪費”你的法律學位？