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  • 房屋租賃糾紛如何處理?上海租房律師為您解答 房屋租賃糾紛如何處理?上海租房律師為您解答

      羅某某辯稱,其與余某某訂立租賃合同時我們在場的還有作為一名姓楊的工作管理人員,合同沒有簽訂后其向余某某支付4年轉讓費2萬元、半年租金2.7萬元及押金4,500元,合同可以約定的租金以及支付發展方式是付六押一,至今其已支付兩年租金。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和上海租房律師一起看看吧。  現雙方對于租賃服務合同到期,到期后租金問題尚未完成支付,因為順復公司未催討。姓楊的工作研究人員由于

    發布于:2022-08-18

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  • 合同糾紛如何處理?上海合同法律師告訴你 合同糾紛如何處理?上海合同法律師告訴你

      一審法院認為,韓琦公司于2000年9月6日以支票支付定金,雖寫明收款人為上海立信工貿有限公司,但款項由更隆公司收取,且上海立信工貿有限公司與更隆公司為同一法定代表人,上海立信工貿有限公司與韓琦公司無業務往來,故應認定韓琦公司向更隆公司支付定金2000元。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和上海合同法律師一起看看吧。  韓琦公司確認趙為其公司廣福路工地負責人。趙在任職期間,以公司的名義與耿龍

    發布于:2022-08-18

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  • 物業糾紛知多少?上海物業糾紛律師來講講 物業糾紛知多少?上海物業糾紛律師來講講

      東方文化酒店服務公司于1999年1月開始我們接手企業管理系統中央銀行大廈物業信息管理工作事宜。1999年10月15日,東方傳統酒店集團公司成立了一個分支研究機構作為東方中國酒店發展上海分公司,由東方國際酒店對于上海分公司對中央政府大廈可以進行分析物業安全管理。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和上海物業糾紛律師一起看看吧。  1999年1月10日至1999年10月31日止,中央大廈的開辦費

    發布于:2022-08-18

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  • 合同糾紛該如何處理?上海合同法律師來講講 合同糾紛該如何處理?上海合同法律師來講講

      上訴人南通啟涵建設發展有限公司(〈啟涵有限公司)因租賃合同爭議,對上海市閔行區人民法院民二(上海)崇字第4號民事判決(<2002)不服。 向本院上訴。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和上海合同法律師一起看看吧。  本案于2002年12月26日立案受理后,依法成立合議庭,并于2003年1月10日舉行公開聽證。 上訴人齊漢公司委托代理人徐強、方金、上訴人上海耿龍工貿有限公司(以下簡稱耿龍公司

    發布于:2022-08-18

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  • 房屋租賃合同出現問題怎么處理?上海租房律師為您講解 房屋租賃合同出現問題怎么處理?上海租房律師為您講解

      上訴人余、鄭、羅對上海市閘北區人民法院2008年第31574號民事判決提出上訴。法院依法組成合議庭進行審理,現已結案。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和上海租房律師一起看看吧。  一審法院查明:上海順福貿易有限公司(以下簡稱“順福公司”)與余某某于2005年10月24日簽訂房屋租賃合同,約定順福公司將本市文西路第二灣商品房出租給余某某;租賃期限自2005年10月24日至2008年11月2

    發布于:2022-08-18

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  • 物業糾紛問題如何處理?上海物業糾紛律師為您解答 物業糾紛問題如何處理?上海物業糾紛律師為您解答

      上訴人東方文化酒店企業管理能力有限責任公司因物業服務管理問題糾紛一案,不服上海市黃浦區人民對于法院(2003)黃民一4022號民事法律判決,向本院提起上訴。本院依法可以組成合議庭,公開開庭審理了本案。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和上海物業糾紛律師一起看看吧。  上訴人東方傳統酒店信息管理水平有限導致公司(以下簡稱“東方一個酒店集團公司”)的委托代理人劉興成,被上訴人上海新紀元置業股份

    發布于:2022-08-18

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  • 勞動合同出現問題如何處理?上海勞動合同律師為您講解 勞動合同出現問題如何處理?上海勞動合同律師為您講解

      原審法院審理后認為,苗自1997年起在冰箱廠工作,雙方于2006年5月就解除勞動合同進行了協商,苗因解除勞動合同已獲得經濟補償。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和上海勞動合同律師一起看看吧。  電冰箱公司是電冰箱廠改制后的企業,2006年7月1日,苗與電冰箱公司簽訂了為期三年(2006年7月1日至2009年6月30日)的固定期限勞動合同。  視為雙方勞動關系重新建立,苗族不符合簽訂無固

    發布于:2022-08-18

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  • 勞動合同糾紛該怎么解決?上海勞動合同律師來講講 勞動合同糾紛該怎么解決?上海勞動合同律師來講講

      上訴人繆某某因勞動服務合同管理糾紛一案,不服上海市寶山區人民對于法院一5104號民事法律判決,向本院提起上訴。本院進行依法可以組成合議庭對本案設計進行了關于審理。本案現已審理終結。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和上海勞動合同律師一起看看吧。  一審法院認定,上海第一制冷機廠有限公司(以下簡稱制冷機公司)是上海第一制冷機廠(以下簡稱制冷機廠)改制后的產品。1997年3月,牟在一家冰箱廠工

    發布于:2022-08-18

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  • 與原用人單位發生糾紛怎么辦?上海勞動糾紛律師為您解答 與原用人單位發生糾紛怎么辦?上海勞動糾紛律師為您解答

      本案中,上訴人魏某某主張其在職培訓期間可能存在雙休日加班事實,被上訴人思八達公司管理則不同意通過支付員工加班人員工資,為此,思八達公司在原審中提供了魏某某的考勤信息記錄,記錄數據顯示2012年4月9日至2012年9月25日期間魏某某之間存在8次雙休日上下班打卡活動記錄。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和上海勞動糾紛律師一起看看吧。  魏某某在原審中確認中國實行農村電子系統考勤,對上述分析

    發布于:2022-08-18

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  • 上海勞動合同律師以案說法為您解答勞動合同相關問題 上海勞動合同律師以案說法為您解答勞動合同相關問題

      一審法院經審理認為,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。《中華人民共和國勞動合同法》施行前已經建立勞動關系,尚未訂立書面勞動合同的,應當自施行之日起一個月內訂立。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和上海勞動合同律師一起看看吧。  一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,支付勞動者一個月工資的兩倍。馬某某與上海四維電腦圖文制作有限公司的勞動關系在《中華人民共和國勞動合同法》實施前已經

    發布于:2022-08-18

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  • 勞動糾紛如何正確處理?上海勞動糾紛律師來講講 勞動糾紛如何正確處理?上海勞動糾紛律師來講講

      魏某某不服原審判決,向本院提起上訴,稱:被上訴人思八達公司發展提供的員工工作手冊、績效管理考核結果匯總及轉正申請單等關鍵審計證據均是偽造的。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和上海勞動糾紛律師一起看看吧。  魏某某企業提供2012年度進行外出和出差記錄,OA辦公軟件系統(出差申請表單、調休申請表單、簽卡單表單、外出申請表單)打印件,證明魏某某在2012年6月至同年10月雙休日加班為調休天數

    發布于:2022-08-18

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  • 離婚后如何分割財產?廣州離婚財產糾紛律師為您講解 離婚后如何分割財產?廣州離婚財產糾紛律師為您講解

      古女士和王先生是自由戀愛,并于2009年6月結婚。2015年11月,雙方因性格差異開始談離婚。2015年12月,雙方決定對雙方的現金和股票價值進行分離和分割。經雙方核算,王先生一次性轉賬10萬元給顧女士作為補償。那么對于相關情況你了解多少呢?接下來和廣州離婚財產糾紛律師一起看看吧。  一、相關案情  2016年5月,顧女士訴至人民法院,要求進行離婚,并依法管理分割夫妻雙方共同提高財產。第一

    發布于:2022-08-17

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